Страница изменена: 03.08.2016 11:31:08

Полис добровольного медицинского страхования — своевременная забота о здоровье ваших сотрудников

Здоровый сотрудник — всегда лояльный и эффективный работник. Полис ДМС от компании «Армеец» позволит вашим подчиненным всегда быть в форме, а вам укрепить имидж вашей организации и повысить ее репутацию на рынке.

Подойдет вам,
если
Вы — директор крупного завода или небольшого предприятия
Вы — директор крупного завода или небольшого предприятия
Вы беспокоитесь о том, что ваши заболевшие сотрудники проводят рабочие часы в клиниках
Вы беспокоитесь о том, что ваши заболевшие сотрудники проводят рабочие часы в клиниках
Вы хотите сохранить численность штата своих сотрудников
Вы хотите сохранить численность штата своих сотрудников
Вы думаете, как защитить бюджет своей компании от трат на оплату больничных в непредвиденных ситуациях и во время эпидемий
Вы думаете, как защитить бюджет своей компании от трат на оплату больничных в непредвиденных ситуациях и во время эпидемий

Страховой полис ДМС

Страховой полис ДМС от СК «Армеец» позволит вашим сотрудникам избавиться от трат на экстренное и плановое лечение, а вам — от компенсационных выплат из бюджета организации.

Почему полис страхования «Трудовой мигрант» нужен Вам?
  • Страховой полис позволит вам избежать текучки кадров в организации. Наличие ДМС в социальном пакете работника заставит его дважды подумать, прежде чем уволиться из вашей организации
  • Ваши сотрудники смогут получать оперативное и квалифицированное лечение без ущерба рабочему времени и собственным накоплениям
  • Страховой полис ДМС «Универсальный» подходит и для небольших, и для крупных организаций

Выбирайте одну из пяти программ:
  • Амбулаторно-поликлиническая помощь
  • Стационарная помощь
  • Комплексная программа
  • Индивидуальная программа
Полис обойдется вам дешевле:
  • В зависимости от количества вписанных в полис лечебных учреждений
  • При выборе программы страхования с меньшим количеством услуг
  • В зависимости от количества сотрудников
  • При отсутствии у ваших сотрудников хронических заболеваний, инвалидностей и производственных вредностей в организации
Страховые взносы по добровольному медицинскому страхованию:
  • при исчислении налога на прибыль относятся на затраты в объеме до 6 % от фонда оплаты труда (п.16 ст.255 Налоговый Кодекс Российской Федерации)
  • не облагаются налогом на добавленную стоимость (НДС). (Налоговый Кодекс Российской Федерации (Часть вторая), Ст.149, п.3, п/п 7
  • не учитываются при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (п.3 ст.213 Налоговый Кодекс Российской Федерации); страховые выплаты по договорам ДМС также не учитываются при определении налоговой базы (пп.3 п.1 ст.213 Налоговый Кодекс Российской Федерации)
  • дают физическим лицам право получить социальный налоговый вычет (пп.3 п.1 ст.219 Налоговый Кодекс Российской Федерации); причём и по договорам ДМС в отношении супруга (супруги), родителей, своих детей в возрасте до 18 лет
  • со страховых взносов по ДМС не взимаются страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, федеральный и территориальные фонды ОМС (суммарный взнос составил бы — 34%)

Выбирайте полисы страхования в компании «Армеец»

1
Универсальность в любое время. С полисом ДМС от СК «Армеец» ваши сотрудники смогут обращаться за медицинской помощью в течение срока страхования столько раз, сколько им потребуется
2
Мы не потребуем от вас доплаты за полис в течение срока страхования. Размер страхового взноса не изменится в течение года *
3
Мы следим за качеством лечения ваших сотрудников. Страховая компания «Армеец» контролирует объем и качество медицинской помощи и урегулирование спорных вопросов между вашими сотрудниками и медицинскими учреждениями, если это потребуется
4
Полис ДМС предусматривает возможность организации обслуживания в любых клиниках мира.

* Неизменность страхового взноса обеспечивается в течение всего срока страхования при неизменности Программы страхования, числа застрахованных сотрудников и других условий Договора ДМС.

Рекомендуем вам
Яндекс.Метрика